Нанять разработчика, отдать на подряд или обойтись ИИ: как считать по-честному

Задача есть, бюджет ограничен, вариантов три. Обычно сравнивают оклад разработчика со сметой студии, получают, что нанять «дешевле», и на этом останавливаются. Сравнение некорректное — ниже разбор, что нужно включать в расчёт, чтобы решение было осмысленным.
Что на самом деле стоит штатный разработчик
Оклад — это меньшая часть расходов. Полная стоимость складывается из:
- зарплаты и налогов с фонда оплаты труда;
- найма — работа рекрутера или агентства, время руководителя на собеседования; поиск сильного разработчика редко занимает меньше месяца-двух;
- онбординга — первые недели человек разбирается, а не приносит результат;
- простоя — задачи идут неравномерно, а зарплата платится ровно;
- отпусков и больничных;
- риска ухода — с ним уходит контекст проекта.
Плюс главное, что не оцифровывается: если это единственный разработчик, у вас нет ревью, нет второго мнения и полная зависимость от одного человека. Он же пишет код, он же его проверяет.
Штатный разработчик оправдан, когда есть постоянный поток задач. Если задач на два месяца, а потом изредка доработки — вы платите за простой.
Что на самом деле стоит подряд
У студии выше ставка, но структура другая:
- платите за результат и период, а не за календарь;
- в команде уже есть распределение ролей — кто-то пишет, кто-то ревьюит;
- нет расходов на найм, онбординг, отпуска и простой;
- есть накопленный опыт типовых задач — то, что штатному придётся изучать с нуля.
Минусы честные: подрядчик не погружён в ваш бизнес так, как штатный; при плохом договоре можно остаться без кода; и вы конкурируете за внимание с другими их проектами.
Ключевой пункт защиты — репозиторий у вас с первого дня. Тогда смена подрядчика становится вопросом передачи, а не заложничества.
Что на самом деле может ИИ
Самый неверно понятый вариант. ИИ радикально ускоряет написание кода — но не заменяет того, кто понимает, какой код нужен.
Что реально получается без разработчика:
- прототипы и проверка идей;
- простые внутренние инструменты для себя;
- автоматизация рутины на скриптах;
- лендинги и несложные сайты.
Что не получается:
- продукт, который трогает деньги и персональные данные;
- интеграции с чужими системами, где надо разбираться в чужой документации и краевых случаях;
- всё, где важно, что происходит при сбое;
- любая система, которую надо развивать больше пары месяцев.
Проблема не в том, что ИИ пишет плохой код. Он пишет правдоподобный код, и без человека, способного отличить правдоподобное от правильного, разница вскрывается в проде.
Как выбрать за пять минут
Три вопроса.
1. Задачи закончатся или будут всегда? Постоянный поток → штат имеет смысл. Проект с горизонтом в несколько месяцев → подряд.
2. Какова цена ошибки? Внутренний инструмент, где сбой — это неудобство → можно и самому с ИИ. Система с деньгами и данными клиентов → нужен профессионал, независимо от того, ИИ пишет код или нет.
3. Есть ли кому проверять? Если в компании нет технического человека, найм одного разработчика не решает проблему качества — он просто переносит её внутрь. Подряд с внутренним ревью здесь честнее.
Комбинация, которая обычно работает лучше всего
Для большинства некрупных компаний оптимально не выбирать одно из трёх, а сочетать:
- старт продукта — подряд, потому что нужен опыт и скорость, а поток задач ещё не сформирован;
- после запуска — свой человек на поддержку и мелкие доработки, когда объём стал предсказуемым;
- рывки (новый крупный модуль) — снова подряд, чтобы не раздувать штат под временную нагрузку.
При таком раскладе критично одно: код и репозиторий должны быть вашими с самого начала. Иначе переход между этапами превращается в переписывание.
Про экономию
Самая дорогая стратегия — выбрать по минимальной цене, получить неподдерживаемый результат и переделывать. Второе место — нанять одного разработчика без технического руководителя и обнаружить через год, что качество никто никогда не проверял.
Считайте не ставку, а полную стоимость владения на горизонте года: сделать, поддерживать, развивать, и что произойдёт, если исполнитель уйдёт.
Пишу из практики студии MKDGRUPP: работаем по фикс-цене, ревью сеньора на каждом PR, код и репозиторий у заказчика с первого дня — чтобы вы могли в любой момент продолжить своей командой. Оценка задачи: mkdgrupp.ru/uslugi.



